【dodaプレミアE掲載8/29~12W】
2022/08/29
今日から当社IT事業部でdoda最上位掲載枠をスタートさせました。
テーマは“成長事例“。
IT事業部開設から3年4ヶ月、
現在20名のPMOサポート・エンジニアが活躍していただいていますが、
1年を超える社員達には着実な成長の実感があります。
これこそが、TOH-IT事業部が目指している形です。
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株式会社ティーオーエイチ／IT技術者（インフラ・PMO・開発）／ブランクありも大歓迎／勤務地：新宿区のPick up! － 転職ならdoda（デューダ）
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私たちの事業部の主役はPMOサポートやエンジニアのみなさん。
そして私は裏方サポーター。
みなさんをサポートし、市場価値を高めていくことこそ、私のタレントマネジメントの真髄である。
そして、先んじて2名のモデル登場から成長事例ブランディングが始まります。
少し余談にはなりますが、
登場したエンジニアをご指導いただいているお客様(大手Sler様)も
dodaの掲載原稿をみてみたいと言ってくださっているので、これも嬉しい限りです。
こうやって大手Sler様とのつながりも増えるといいなと思います。
最後に個人的なお話しになりますが、dodaには特別な想いがあります。
2007年1月dodaはカットオーバー。
私は現パーソルキャリア(旧インテリジェンス)の最初のdoda営業部隊として、
当時の仲間たちとdodaが世の中のインフラになれるよう、
たくさんの企業様や求職者から普通に使われることが来る日を願い、活動をしていました。
今や著名な求人媒体になり、効果もある立派な媒体になっていることに感慨深く想うと同時に、
IT事業部の大切な仲間たちとこうしてdodaの掲載をできたことに、
とても感慨深く想っています。
過去から未来へいつもどこかでご縁はつながっているものと感じます。