ブランディング

現在、企業の採用手法は求人広告が多くを占めており、求職者も求人サイトを利用するのが当たり前となっております。

ですが、近年の求職者の動向として求人広告で気になった企業のホームページやSNS・PR動画などをリサーチする傾向にあります。どんなに求人広告で魅力を伝えていても様々なツールを用意していない場合やそのツールが企業の求める人材のココロに届くようなメッセージやブランディングができていない場合、求職者の入社意欲を下げてしまう可能性も。

そういった事象を解決していくためにも、弊社では人材のプロフェッショナルとして「どういう企業であれば」「どういうメッセージを伝えたらその企業にマッチした人材が採用できるのか」を一緒に考えサポートしていきます。求人広告だけでなく様々なツールを通じて採用課題を解決していくことで、多岐にわたりお客様の採用活動を支援できるのでより一層のお客様との信頼関係を構築できます。

また、弊社ではオンライン店舗の開設からSNSを使った集客なども行っております。