【最新】dodaの掲載料金比較!費用を安く抑えるコツとおすすめプランも紹介
2023/05/15
多くの企業が注目しているのがdodaの求人広告。効果的な採用を行うためには、適切な媒体とプランを選ぶことが不可欠ですが、「どれが自社に適しているのかわからない」「他社と比較して良いのかどうか知りたい」という方もいるのではないでしょうか。
そこで今回は、dodaの最新の掲載料金を徹底比較し、費用を抑えるコツとおすすめのプランを紹介します。この記事を読めば、きっとあなたの企業にぴったりの広告プランが見つかるでしょう。
dodaの掲載料金表
まずは、以下の広告掲載料金表をご覧ください。
プラン名 | Aタイプ | Bタイプ | Cタイプ | Dタイプ | Eタイプ |
掲載料金 | 25万円 | 40万円 | 60万円 | 100万円 | 150万円 |
表示順位 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
Pick up!ページ | × | × | × | × | ○ |
メッセージブロック | × | ○ | ○ | ○ | × |
企業からのメッセージ | ○ | × | × | × | × |
フリー項目 | 1項目 | 1項目 | 2項目 | 3項目 | 3項目 |
取材レポート | × | × | ○ | ○ | ○ |
社員インタビュー | × | 1人 | 2人 | 3人 | 3人 |
企業イメージ写真掲載 | × | 3枚 | 3枚 | 3枚 | 3枚 |
※4週間の掲載料金の定価
※税抜
各プランによって、求人の掲載順位や画像サイズ、取材レポートの有無、社員インタビューの数などが異なります。これらの要素が求人広告の目立ち度に大きく影響するため、相応の費用が発生することは避けられません。
ただし、dodaの掲載プランでは採用人数に制限がないため、一度の掲載で複数名を採用できれば、採用単価を低く抑えることが可能です。
他の求人媒体との料金比較
続いて、dodaと他の求人媒体の料金を比較してみます。ここでは、全国版でもっとも上位に掲載されるプランを4週間利用した場合で比較を行いました。
A社 | B社 | C社 | doda | |
料金 | 180万円 | 120万円 | 120万円 | 150万円 |
各媒体の掲載料金はおおよそ120万円〜180万円のレンジで推移しています。その中で、dodaの料金は150万円となっており、ちょうど中間と言える価格帯に位置していることがわかります。
自社におすすめのプランは?
では、この中で自社に最適なプランはどれになるのでしょうか。プラン選びは、求人広告の目立ち度や予算、採用ニーズによって異なります。それらの要素を考慮しながら、おすすめのプランを選ぶためのアドバイスをお伝えします。
おすすめのプラン①Eタイプ
最もおすすめなプランはEタイプです。料金は最も高い部類に入りますが、その分求人広告を目立たせることができます。
Eタイプのプランでは、検索結果で上位に表示されるため、見てもらえる回数が格段に増えます。これによって、自社の求人広告が目に止まりやすくなり、競合優位性が高まります。
予算が許す範囲であれば、Eタイプのプランを検討することで、効果的な採用活動を展開することができるでしょう。
おすすめプラン②Cタイプ
1〜2名の少人数採用を目指す企業には、Cタイプのプランがおすすめです。検索結果に画像が表示されるため、視覚的に情報を伝えることができ、求職者の注目を引くことができます。
また、Cタイプでは、社員インタビューや取材レポート、イメージ写真を活用して情報を伝えることができます。これらのコンテンツを通じて、企業の魅力や働く環境を具体的にアピールすることが可能です。予算と採用ニーズを考慮して、Cタイプのプランを検討してみてください。
最安のプランではダメなのか
最安のプランを利用する場合、掲載できる情報が少なく、競合との差別化がしにくいというデメリットがあります。しかし、すでに知名度のある会社であれば、最安プランでも求人詳細まで見てもらえる可能性は高まるでしょう。
また、ダイレクトスカウトなどの他のサービスと組み合わせることで、デメリットをカバーできます。求人広告の予算や目的に応じて、最適なプランとサービスを組み合わせて活用してみてください。
dodaの掲載費用を安く抑えるコツ
続いて、dodaの掲載費用を抑えつつ、効果的な求人広告を展開するための方法をご紹介します。ぜひ参考にしていただき、賢い採用活動を行いましょう。
キャンペーンや割引制度を活用する
dodaでは、不定期でキャンペーンを行なっており、これを活用することで掲載費用を大幅に節約できます。
例えば、直近では最長12週間掲載・掲載料金28万円~のキャンペーンが実施され、現在も募集中です。通常のプランでは最安で4週間25万円なので、12週間で28万円は約80%OFFという破格の価格です。
このようなキャンペーンや割引制度をうまく活用することで、dodaの掲載費用を大幅に抑えることが可能です。キャンペーン情報をチェックし、お得なタイミングで掲載を検討しましょう。
チケット購入制度を活用する
dodaにはチケット購入制度があり、求人原稿を一度にまとめて購入することで、枚数に応じて、15%〜35%の割引が適用されます。例えば、Cタイプのプランで通常一原稿あたり60万円/4週間となるところが、チケット6枚を購入することで39万円/4週間にまで値引きされます。
プラン名 | Aタイプ | Bタイプ | Cタイプ | Dタイプ | Eタイプ |
通常料金 | 25万円 | 40万円 | 60万円 | 100万円 | 150万円 |
チケット6 (35%OFF) |
97.5万円/6枚 | 156万円/6枚 | 234万円/6枚 | 390万円/6枚 | 585万円/6枚 |
16.25万円/枚 | 26万円/枚 | 39万円/6枚 | 65万円/6枚 | 97.5万円/6枚 | |
チケット3 (30%OFF) |
52.5万円/3枚 | 84万円/3枚 | 126万円/3枚 | 210万円/3枚 | 315万円/3枚 |
17.5万円/枚 | 28万円/枚 | 42万円/枚 | 70万円/枚 | 105万円/枚 | |
チケット2 (15%OFF) |
42.5万円/2枚 | 68万円/2枚 | 102万円/2枚 | 170万円/2枚 | 255万円/2枚 |
21.25万円/枚 | 34万円/枚 | 51万円/枚 | 85万円/枚 | 127.5万円/枚 | |
社員インタビュー | × | 1人 | 2人 | 3人 | 3人 |
企業イメージ写真掲載 | × | 3枚 | 3枚 | 3枚 | 3枚 |
※税抜
この制度は、一度に複数職種の採用を行いたい場合などに効果的です。まとめて求人原稿を購入することで、dodaの掲載費用を抑えながら、効率的に採用活動を展開することができます。
dodaのその他のサービス料金
dodaでは、求人広告の掲載だけでなく、さまざまなサービスを提供しています。
本項では、dodaのその他のサービス料金について解説します。サービスを組み合わせることで、効果的な採用活動に繋がるでしょう。
dodaのスカウトサービス料金
dodaでは、「doda recruiters(デューダリクルーターズ)」という、直接スカウトメールを送ることができるサービスを展開しています。このスカウトサービスは、2ヶ月80万円からの予算で利用することができます。
プラン | ライト (2ヶ月) |
スタンダード (6ヶ月) |
プレミアム (12ヶ月) |
料金 | 80万円 | 180万円 | 330万円 |
送信最大数 | 400通 | 1,000通 | 2,000通 |
※税抜
豊富な絞り込み検索を活用することで、誰でも簡単に欲しい人材にピンポイントでアプローチが可能になります。求人広告と組み合わせずに、単体での利用も可能です。
dodaの転職フェア料金
dodaの転職フェアは、国内最多の来場数を誇る大規模な転職イベントです。全国6ヶ所で開催されており、東京・大阪・名古屋だと1日あたりの出展料が70万円からとなります。
プラン | ミニマム |
スタンダード |
プレミア |
料金 | 70万円 | 140万円 | 210万円 |
※税抜
※東京・大阪・名古屋開催の場合
ミニマム、スタンダード、プレミアムの3段階のプラン設定となっており、プランに応じてブースのサイズと参加できるスタッフ数が変わります。
まとめ
本記事では、dodaの掲載料金やおすすめプランを比較し、費用を安く抑えるコツを紹介しました。キャンペーンや割引制度、チケット購入制度を活用することで、効果的な採用活動が実現できます。
媒体選定やプラン選定で迷われている方は、ぜひ弊社にお問い合わせください。専門のアドバイザーが、最適な採用戦略をご提案いたします。効率的な採用活動で、優秀な人材の獲得をめざしましょう。
関連記事
エンジニア採用にはdodaがおすすめ!メリットやサービスをご紹介
doda(デューダ)の転職フェアオンラインについて解説!出展料金は?
dodaの代理店とは?利用メリットや比較ポイントをご紹介