２０２２年１１月 採用市場・労働市場データ

例年この時期は、

アルバイト・パート勤務希望者であれば年末年始の短期勤務希望者が増え、

正社員転職希望者であれば冬の賞与支給時のタイミングでの退職予定者が情報収集する時期となります。

今年はコロナ感染対策の緩和・インバウンドに伴う飲食やサービス業の採用強化の影響で

全業種で人材不足が予想されており

例年よりも求人ニーズは継続するものと考えられます。

このような採用困難時期の求人掲載方法については

掲載期間や露出（掲載プラン）の見直しや、

勤務条件の緩和などの再考をする事で

応募数・採用数への影響が大きくなります。

ティーオーエイチでは経験豊富な営業が

お客様の採用成功に向けた幅広いご提案をさせていただいております。

各種お問合せや各媒体のキャンペーン情報を確認したい際はお気軽にご連絡ください。