中途採用をお考えのお客様

MID-CAREER

中途採用

中途採用では緊急性の高いケースが多く、採用ターゲットや採用計画を立てる時間が十分にないまま採用を開始したため、採用ターゲットに沿った人材を集めることが出来ないケースが多くあります。

中途採用においては、採用ターゲットを明確にし、求人広告・人材紹介・転職イベントなど、数ある採用手法の中から最適な手法を選定する事が重要なポイントと言えます。

 

弊社では、これまでの実績をもとに、それぞれのお客様のニーズに沿った幅広い採用ノウハウをご提案させて頂くことで、中途採用における課題解決へと導きます。

人材紹介

少子高齢化による労働人口の減少もあり、企業の求める人材の確保が年々難しくなってきている現在、「人材採用のプロ」へのニーズはさらに高まると予想されています。
求人広告事業で実績を築いてきた当社では、多様な角度から企業の採用活動をサポートできる企業を目指し、2016年12月、人材紹介事業もスタートさせました。
求人広告媒体を取り扱う弊社ならではのネットワークで、幅広い分野での人材確保を行います。
経験豊富なコンサルタントによる面談の上、信頼できる人材をご紹介いたします。

 

取扱い求人広告媒体

  • DODA
  • マイナビ転職
  • イーキャリア
  • @type
  • 女の転職

※掲載料金は、掲載期間・エリア等によって異なります。詳細はお問い合わせください。

取扱い転職フェア(イベント)

  • DODA転職フェア
  • マイナビ転職フェア
  • @タイプ転職フェア

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